对于想移民新加坡的高净值人士和企业主来说，“门槛高、流程复杂、周期长” 是常见痛点。但有一种方式，只需 9.8 万人民币服务费，最快 3 个工作日获批，全家三代可拿身份，还能低成本转永居 —— 这就是新加坡自雇 EP（Employment Pass）。今天这篇文章，从申请条件到转永居攻略，一次性讲透这个 “新加坡最简单便捷移民途径”，助你轻松规划身份。
一、什么是新加坡自雇 EP？一句话看懂核心价值
新加坡自雇 EP 是针对在新加坡成立自有公司的企业主或高管的工作签证，核心逻辑是 “自己开公司，自雇为高管，拿合法工作身份”。与传统投资移民的高资金门槛、技术移民的严苛打分不同，自雇 EP 以 “低成本、低门槛、高灵活性” 著称，是目前普通人移民新加坡的 “性价比之选”。
简单说：注册新加坡公司 + 自雇为高管 = 合法居留身份，一人申请，全家可随行，满足条件后还能转永居、入籍。
二、新加坡自雇 EP 申请条件：3 大核心要求，门槛真不高
很多人觉得新加坡移民 “遥不可及”，但自雇 EP 的申请条件其实非常友好，只要满足以下 3 点，即可轻松申请：
1. 基础背景要求：有经商 / 管理 / 投资经验
申请人需具备一定的商业或管理经验（如企业主、高管、投资人等），无需特定行业限制，贸易、咨询、教育、科技等行业均可申请。
2. 资金储备：准备 30 万新币运营资金
需预留 30 万新币（约 150 万人民币）用于公司未来薪酬发放和日常运营，这笔资金无需一次性注入，主要用于证明公司有持续运营能力。
3. 满足 EP 20 分基础打分（3 种方式任选）
新加坡人力部（MOM）对 EP 有基础打分要求，满足 20 分即可申请，具体可通过 “学历 + 工资” 组合实现，门槛极低：
方式 A：毕业于全球百强院校（本科及以上），直接获 20 分，无需额外凑分；
方式 B：非百强院校本科及以上学历，学历自动得 10 分 + 未来在新加坡发放满足 10 分的工资（如 30-35 岁贸易行业，工资 6700-7800 新币 / 月即可）；
方式 C：学历未在人力部系统内或低于本科，未来发放满足 20 分的工资（如 30-35 岁咨询行业，工资 13000-16000 新币 / 月即可）。
三、办理流程：7 步走完，最快 3 个月拿身份
新加坡自雇 EP 流程简单透明，全程无需租赁办公室或雇佣本地员工（除非被抽查），具体步骤如下：
公司注册（约 1 周）：完成新加坡公司注册，获取 ACRA 注册证明，行业可自由选择；
对接人力部系统（约 2 周）：ACRA 将公司信息同步至 MOM 系统，团队将每日监测进度；
递交 EP 申请（约 10 个工作日获批）：系统同步完成后提交申请，常规 10 天内出结果；
疫苗记录认证（如适用，约 13 天）：13 岁以下子女需提交疫苗记录认证，可提前准备；
家属准证申请（约 5-7 天）：EP 获批后递交配偶 / 子女 DP 申请、父母 LTVP 申请；
登陆激活（入境后 3-4 个工作日）：前往 MOM 录入指纹、拍照，开立公司账户；
领取准证卡（约 7 个自然日）：完成激活后，一周内收到实体 EP/DP 准证卡。
划重点：全程无需本人提前赴新，资料齐全且无抽查的情况下，最快 3 个月即可全家拿身份！
四、全家身份规划：一人申请，三代享福利
新加坡自雇 EP 不仅解决主申请人的居留问题，更能覆盖全家三代的身份需求，真正实现 “一人移民，全家受益”：
1. 可随行人员：
配偶及 21 岁以下未婚子女：可申请家属准证（DP），享受与主申请人同等居留时长；
主申请人父母：可申请长期探访准证（LTVP），合法在新加坡居住。
2. 续签条件：无硬性规模要求，简单易维持
只要公司正常运营，每年保持 3-4 笔流水（每笔 5-10 万新币，累计 20 万新币以上），按时发工资、纳税，EP 可无限次续签，无需担心身份中断。
3. 转永居攻略：3 大核心条件，通过率更高
持有 EP 满一定年限后可申请新加坡永居（PR），虽无 “硬性门槛”，但做好以下规划通过率更高：
时间要求：公司运营满 3 年（建议满 18 个月后递交，满 3 年再正式申请）；
居住要求：每年在新加坡居住至少 183 天（约半年）；
公司运营：正常发工资、纳税，雇佣 1-2 名本地员工（匹配行业平均薪资）；
加分项：子女在新加坡读书、本人在本地长居工作、提升学历（如读新加坡线上课程）。
- 永居申请费用：按家庭为单位 2 万人民币，含服务费、政府费及第三方费用，无隐藏支出。
五、新加坡自雇 EP 的5 大核心优势，看完就懂为什么选它
相比其他移民方式，自雇 EP 的优势堪称 “碾压级”，尤其适合注重性价比和灵活性的申请人：
1. 低成本：仅需9.8 万元
仅需 9.8 万人民币，无需大额投资，30 万新币运营资金可灵活使用，远低于投资移民的百万级门槛。
2. 高灵活：无移民监，全球畅行
新加坡无强制移民监：持 EP 阶段可自由出入境（每次出境不超过半年即可）；转永居后每年住满半年即可维持身份，不影响全球业务布局。
3. 低税天堂：税负轻，资产更安全
新加坡无增值税、资本利得税、遗产税，企业所得税仅针对净利润征收（新公司前 3 年还享优惠），个税最高 22%，是全球低税国家的 “天花板”。
4. 华人社会：无文化隔阂，融入零难度
新加坡 74% 人口为华人，中文是官方语言之一，生活习惯、饮食文化与中国高度相似，无需担心种族歧视或文化适应问题。
5. 顶尖教育：双语环境，子女教育无忧
从幼儿园开始实行 “英语 + 母语” 双语教育，保留华人传统的同时接轨国际，新加坡中小学及大学常年位居全球教育排名前列，子女可低成本享受顶尖教育资源。
六、办理要抓紧！2025 年政策变动风险已显现
新加坡自雇 EP 目前处于 “审核宽松期”，但随着 2025 年大选临近，政策收紧信号明显，现在申请正是最佳时机：
大选后或提高门槛：2025 年新加坡大选可能导致 EP 审核趋严，现行宽松政策或不再，审批周期可能拉长；
送分政策将取消：目前注册公司即赠 20 分，明年可能取消，申请人需靠更高工资或提前雇佣员工凑分，个税和办理成本大幅上升；
落地要求或恢复：现阶段无需租赁办公室、雇佣员工，明年可能恢复强制要求，整体成本和周期将翻倍。
七、常见问题解答：这些坑别踩！
1. 学历不够能申请吗？
能！通过 “高工资” 凑分即可（如非本科申请人，发放满足 20 分的工资即可），具体可根据行业和年龄匹配薪资标准。
2. 公司必须真实运营吗？
需要！新加坡注重 “真实落地”，公司需有正常流水、发工资、纳税，但无需大规模扩张，小而美的运营即可满足续签和转永居要求。
3. 永居获批后能入籍吗？
能！持有永居满 2 年即可申请入籍，无移民监要求，但建议每年住满半年，公司持续运营，入籍通过率更高。
4. 被抽查需要额外准备吗？
极少情况会被抽查，若抽查要求租赁办公室或雇佣员工，团队会协助快速解决，不影响整体申请进度。
总结：新加坡自雇 EP，普通人移民新加坡的 “最优解”
如果你是企业主、高管或投资人，想低成本移民新加坡，同时兼顾事业、家庭和子女教育，自雇 EP 绝对是 “闭眼入” 的选择：低成本、快审批、全家享、易续签、可转永居。
2025 年政策窗口期即将关闭，现在申请可锁定宽松政策和低门槛。咨询桉侨，获取专属移民方案，让全家早日拿到新加坡身份，享受低税福利与顶尖生活！
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